Administración Pública jubila a 596 funcionarios e incorpora a 1.051 nuevos empleados

El Gobierno de Guinea Ecuatorial ha oficializado la jubilación de 596 funcionarios de la Administración Pública y la incorporación de 1.051 nuevos empleados, según el decreto presidencial firmado el 14 y 18 de noviembre por el jefe de Estado, Obiang Nguema Mbasogo, con copia al Primer Ministro del Gobierno, Encargado de la Coordinación Administrativa. La medida forma parte del proceso de renovación y fortalecimiento de los cuadros administrativos del país.

El decreto recuerda que las incorporaciones responden al resultado de la Oferta de Empleo Público impulsada por el Ministerio de la Función Pública, Reforma Administrativa y Seguridad Social. Estas plazas fueron convocadas mediante las Órdenes Ministeriales 3/2025, del 28 de mayo, y 4/2025, del 25 de junio.

“De conformidad con los resultados de la selección de candidatos (…) y en uso de las facultades que me confiere el artículo 13 de la Ley número 2/2014, sobre Funcionarios Civiles del Estado, vengo en nombrar al personal que más abajo se relaciona funcionarios de la Administración Civil del Estado, en los departamentos, puestos, niveles y escalas indicados, con efectos económicos y administrativos a partir de su toma de posesión”, recoge el texto presidencial.

Las jubilaciones afectan principalmente a los sectores de Educación, Sanidad, Hacienda y la Jefatura de Estado, que concentran el mayor número de funcionarios que han alcanzado la edad límite establecida por la normativa. Esta reestructuración, según fuentes ministeriales, busca garantizar la continuidad del servicio público y responder a las necesidades actuales de personal en sectores prioritarios.

En el apartado de nuevos nombramientos, el Ministerio de Sanidad encabeza la lista con 271 nuevos funcionarios, seguido por el Ministerio de Educación y el Ministerio de la Función Pública, que también absorben un número significativo de las nuevas incorporaciones. La asignación del personal se ha realizado en función de las demandas evaluadas en cada departamento y del déficit de recursos humanos detectado en los últimos años.

Llama la atención que, en el listado de funcionarios jubilados, no aparecen determinados departamentos tradicionalmente numerosos, como Defensa, Seguridad u Obras Públicas, cuyas ausencias no han sido explicadas en el documento oficial. No obstante, desde la administración se señala que el proceso de actualización de personal continuará desarrollándose de manera gradual en todas las estructuras del Estado.

Con estas medidas, el Gobierno busca equilibrar la salida por jubilación con la incorporación de nuevos profesionales, en un esfuerzo por modernizar y dinamizar la función pública en Guinea Ecuatorial.